{"id":80617,"date":"2026-09-14T23:44:58","date_gmt":"2026-09-14T21:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/grevenmacher.lu\/appel-a-candidatures-coordinateur-it-consultant-it-interne-profil-it-hybride-m-f-d\/"},"modified":"2026-09-14T23:46:00","modified_gmt":"2026-09-14T21:46:00","slug":"appel-a-candidatures-coordinateur-it-consultant-it-interne-profil-it-hybride-m-f-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/appel-a-candidatures-coordinateur-it-consultant-it-interne-profil-it-hybride-m-f-d\/","title":{"rendered":"Appel \u00e0 candidatures &#8211; Coordinateur IT \/ Consultant IT interne \u2013 profil IT Hybride (m\/f\/d)"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\" id=\"wpb-content-root\"><p>[vc_row][vc_column width=&#8220;1\/3&#8243;][vc_single_image onclick=&#8220;img_link_large&#8220; image=&#8220;80609&#8243; img_size=&#8220;full&#8220; css_animation=&#8220;none&#8220;][vc_column_text css_animation=&#8220;none&#8220;]<a href=\"https:\/\/grevenmacher.lu\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Appel-Informaticien.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"width: 300px; \" data-width=\"300\" data-height=\"max\" data-mobile-width=\"500\"  data-scrollbar=\"vertical\" data-download=\"on\" data-tracking=\"on\" data-newwindow=\"on\" data-pagetextbox=\"off\" data-scrolltotop=\"off\" data-startzoom=\"100\" data-startfpzoom=\"100\" data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">Appel - Informaticien<br\/><\/a>[\/vc_column_text]<style type=\"text\/css\">.thegem-button-6aa9222032bc1107 .gem-button svg {fill: #FFFFFF;}.thegem-button-6aa9222032bc1107 .gem-button:hover svg {fill: #000000;}<\/style><div class=\"gem-button-container gem-button-position-inline thegem-button-6aa9222032bc1107    \"  ><a class=\"gem-button gem-button-size-large gem-button-style-flat gem-button-text-weight-normal  gem-button-tablet-size-medium gem-button-mobile-size-small\" data-ll-effect=\"drop-right-without-wrap\" style=\"border-radius: 3px;background-color: #009CD8;color: #FFFFFF;\" onmouseleave=\"this.style.backgroundColor='#009CD8';this.style.color='#FFFFFF';\" onmouseenter=\"this.style.backgroundColor='#FFCB05';this.style.color='#000000';\" href=\"https:\/\/app.skeeled.com\/s\/V0WNObVA\" target=\"_self\">Postulez ici<\/a><\/div> [\/vc_column][vc_column width=&#8220;2\/3&#8243;][vc_column_text css_animation=&#8220;none&#8220;]L\u2019Administration communale de la Ville de Grevenmacher se propose d\u2019engager pour les besoins de son futur service informatique un <b>Coordinateur IT \/ Consultant IT interne \u2013 profil IT Hybride (m\/f\/d) <\/b>soit sous le statut de fonctionnaire communal(e), soit sous le statut d\u2019employ\u00e9(e) communal(e), soit sous le statut de salari\u00e9(e) \u00e0 t\u00e2che intellectuelle, groupe de traitement \/ d\u2019indemnit\u00e9 B1, A2 ou A1, sous-groupe technique \/ scientifique et technique.<\/p>\n<p>Taux d\u2019occupation : 100%.<\/p>\n<p><b>Conditions d\u2019admissibilit\u00e9\u00a0:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre ressortissant d\u2019un Etat membre de l\u2019Union europ\u00e9enne tel que d\u00e9termin\u00e9 par la loi du 18 d\u00e9cembre 2009 modifiant l&#8217;acc\u00e8s des ressortissants communautaires \u00e0 la fonction publique luxembourgeoise ;<\/li>\n<li>Faire preuve d\u2019une connaissance ad\u00e9quate des trois langues administratives (fran\u00e7ais, allemand et luxembourgeois) telles que d\u00e9finies par la loi du 24 f\u00e9vrier 1984 sur le r\u00e9gime des langues ;<\/li>\n<li>\u00catre d\u00e9tenteur d\u2019un <b>BAC+2, Bachelor ou Master dans le domaine de l\u2019informatique \/ domaine de la technologie de l\u2019informatique<\/b>, soit d\u2019une attestation portant sur des \u00e9tudes reconnues \u00e9quivalentes par le ministre ayant l\u2019Education Nationale dans ses attributions. Le suivi et la validation d\u2019un cursus dans une grande \u00e9cole ou universit\u00e9 (commerce, informatique, \u00e9cole d\u2019ing\u00e9nieurs) sont favoris\u00e9s mais plus encore les doubles comp\u00e9tences incluant une sp\u00e9cialit\u00e9 \u00ab m\u00e9tier \u00bb et informatique.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Profil recherch\u00e9\u00a0:<\/b><\/p>\n<p><i>La transformation digitale au service des citoyens<\/i><\/p>\n<p>La mission Coordinateur IT est d\u2019assister la commune dans le cadre de projets strat\u00e9giques de digitalisation qui visent \u00e0 transformer son fonctionnement actuel et \u00e0 innover. Ces projets vont au-del\u00e0 des aspects purement techniques car ils impactent aussi l\u2019organisation et son fonctionnement. D\u00e8s lors, il est n\u00e9cessaire de ma\u00eetriser tous les enjeux de la transformation digitale.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 son exp\u00e9rience, son excellente connaissance des m\u00e9tiers de la commune et une parfaite ma\u00eetrise des technologies, le Coordinateur IT contribue, d\u2019une part, \u00e0 l\u2019introduction d\u2019outils num\u00e9riques qui r\u00e9pondent \u00e0 des probl\u00e9matiques m\u00e9tiers et, d\u2019autre part, \u00e0 la cr\u00e9ation de nouveaux services digitaux pertinents pour la commune. Pour ce faire, il doit \u00e9valuer la faisabilit\u00e9 technique de diff\u00e9rentes solutions digitales ainsi que leur pertinence en fonction de l\u2019environnement technique, informatique et \u00e9conomique de la commune. De fait, il est toujours bien inform\u00e9 des nouveaut\u00e9s et \u00e9volutions li\u00e9es \u00e0 son m\u00e9tier.<\/p>\n<p>Le Coordinateur IT soutient les services m\u00e9tiers de la commune et intervient sur toutes les phases d\u2019un projet \u2013 hors d\u00e9veloppement \u2013 en respectant les d\u00e9lais et contraintes budg\u00e9taires. Il doit donc poss\u00e9der des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires au succ\u00e8s de chacune des \u00e9tapes de projets de refonte organisationnelle.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i>La p\u00e9rennit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de l&#8217;infrastructure informatique au quotidien<\/i><\/p>\n<p>Au-del\u00e0 des projets d\u2019innovation, le Coordinateur IT est le garant de la disponibilit\u00e9, de la performance et de la s\u00e9curit\u00e9 du parc informatique de la commune. Cette mission op\u00e9rationnelle est essentielle pour assurer la continuit\u00e9 du service public et offrir aux agents communaux un environnement de travail moderne, fiable et s\u00e9curis\u00e9. Gr\u00e2ce \u00e0 sa vision globale et son sens de l\u2019organisation, le Coordinateur IT supervise l\u2019ensemble des \u00e9quipements (postes de travail, serveurs, t\u00e9l\u00e9phonie, outils de mobilit\u00e9) et en g\u00e8re le cycle de vie, du d\u00e9ploiement jusqu&#8217;au renouvellement. Face \u00e0 la complexit\u00e9 technique croissante, il ne travaille pas de mani\u00e8re isol\u00e9e : il pilote avec rigueur le SIGI et les autres prestataires externes, ainsi que les contrats de maintenance (infog\u00e9rance), s&#8217;assurant du respect des engagements de qualit\u00e9 de service. Dans un contexte de cybermenaces permanentes, le Coordinateur IT veille \u00e0 l&#8217;application des meilleures pratiques de s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la protection des donn\u00e9es de la commune et de ses citoyens. Interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 des utilisateurs, il structure le support technique pour apporter des r\u00e9ponses rapides aux probl\u00e9matiques du quotidien, tout en menant des actions de sensibilisation aux risques informatiques.<\/p>\n<p><i>Vos comp\u00e9tences au service de la commune :<\/i><\/p>\n<ul>\n<li><b>Un fonctionnement \u00ab Agile \u00bb, it\u00e9ratif et collaboratif<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>En introduisant une d\u00e9marche d\u2019innovation continue, le Coordinateur IT, doit aider la commune \u00e0 revoir son organisation pour la doter d\u2019une capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9agir par elle-m\u00eame aux \u00e9volutions de plus en plus rapides et impr\u00e9visibles de son environnement.<\/p>\n<ul>\n<li><b>La conduite du changement<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Acculturer la commune \u00e0 ces nouvelles technologies est la cl\u00e9 de succ\u00e8s ! Aussi, outre la conduite de changement classique en tant que \u00ab coach \u00bb, il faut agir profond\u00e9ment sur les mentalit\u00e9s et les comportements.<\/p>\n<ul>\n<li><b>L&#8217;\u00e9coute active<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Comprendre les besoins de la commune et ses inqui\u00e9tudes, pour ce faire le Coordinateur IT devra \u00eatre assez curieux et r\u00e9actif pour poser les bonnes questions. Il faut \u00eatre vif et percutant en face de responsables de service. Confront\u00e9 sans cesse \u00e0 des situations nouvelles, il faut savoir prendre des initiatives tout en acceptant de se remettre en cause.<\/p>\n<ul>\n<li><b>L\u2019esprit d\u2019analyse<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est \u00e9galement n\u00e9cessaire de faire preuve de qualit\u00e9s d&#8217;analyse et de synth\u00e8se pour poser un diagnostic juste et des solutions pertinentes.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>L\u2019aisance orale et r\u00e9dactionnelle<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>De par sa fonction \u2013 interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 avec les services de la commune \u2013 la communication, l\u2019expression \u00e9crite et la ma\u00eetrise parfaite des langues luxembourgeoise, fran\u00e7aise, allemande et anglais sont des pr\u00e9requis.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>L\u2019aisance relationnelle<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Argumenter et s\u2019exprimer clairement \u2013 avec diplomatie \u2013 sont des \u00e9l\u00e9ments indispensables \u00e0 la mise en place du changement dans les organisations.<\/p>\n<p>Une bonne culture technologique, de l&#8217;organisation et un bon sens de la m\u00e9thode s&#8217;av\u00e8rent tout aussi indispensables.<\/p>\n<p><b>Pi\u00e8ces \u00e0 joindre\u00a0:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Lettre de motivation<\/li>\n<li>Curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 avec photo r\u00e9cente<\/li>\n<li>Copie d\u2019une pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9<\/li>\n<li>Copie du dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes (le cas \u00e9ch\u00e9ant avec l\u2019homologation par le ministre de l\u2019Education nationale)<\/li>\n<li>Le cas \u00e9ch\u00e9ant, une copie de la r\u00e9ussite \u00e0 l\u2019examen d\u2019admissibilit\u00e9 du secteur communal, sous-groupe technique\/scientifique et technique, soit une copie de la nomination d\u00e9finitive en tant que fonctionnaire communal sous-groupe technique\/scientifique et technique ;<\/li>\n<li>Extrait de l&#8217;acte de naissance, datant de moins de 2 mois\u00a0;<\/li>\n<li>Extrait du casier judiciaire N\u00b03, datant de moins de 2 mois\u00a0;<\/li>\n<li>Certificat d\u2019affiliation reprenant les occupations enregistr\u00e9es aupr\u00e8s de la CCSS (<a href=\"http:\/\/www.ccss.lu\/certificats\">www.ccss.lu\/certificats<\/a>) des 10 derni\u00e8res ann\u00e9es au moins.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les dossiers incomplets ne seront pas pris en consid\u00e9ration.<\/p>\n<p><b>Modalit\u00e9s de recrutement\u00a0:<\/b><\/p>\n<p>Le recrutement se fait sur base des dossiers de candidatures, d\u2019entretiens et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, suivant d\u2019autres d\u00e9marches \u00e0 d\u00e9finir selon les situations.<\/p>\n<p><b>R\u00e9mun\u00e9ration\u00a0:<\/b><\/p>\n<p>Le statut et la r\u00e9mun\u00e9ration seront finalement d\u00e9finis sur base des dossiers de candidature, de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle et\/ ou en fonction des certificats, voire dipl\u00f4mes pr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n<p>Les dossiers de candidatures doivent parvenir au Coll\u00e8ge des bourgmestre et \u00e9chevins <b>jusqu\u2019au 12 octobre 2026 au plus tard via la plateforme \u00ab Skeeled \u00bb<\/b><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>(www.grevenmacher.lu &#8211; publication \u2013 offres d\u2019emploi).<\/p>\n<p><b>Les candidatures envoy\u00e9es par courriel ou courrier postal ne seront pas prises en consid\u00e9ration.<\/b><\/p>\n<p><i>Le service du personnel se tient \u00e0 votre disposition pour toute information compl\u00e9mentaire\u00a0:<\/i><\/p>\n<p><i>T\u00e9l.\u00a0: 75 03 11 -2021 (Mme Steffen) ou -2031 (M. Lanser)<\/i><\/p>\n<p><i>Courriel\u00a0: <\/i><a href=\"mailto:personnel@grevenmacher.lu\"><i>personnel@grevenmacher.lu<\/i><i><\/i><\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Administration communale de la Ville de Grevenmacher se propose d\u2019engager pour les besoins de son futur service informatique un Coordinateur IT \/ Consultant IT interne \u2013 profil IT Hybride (m\/f\/d) soit sous le statut de fonctionnaire communal(e), soit sous le statut d\u2019employ\u00e9(e) communal(e), soit sous le statut de salari\u00e9(e) \u00e0 t\u00e2che intellectuelle, groupe de traitement \/ d\u2019indemnit\u00e9 B1, A2 ou A1, sous-groupe technique \/ scientifique et technique.<br \/>\nTaux d\u2019occupation : 100%.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":80616,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[880,893],"tags":[],"class_list":["post-80617","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-aktuelles","category-offre-demploi-de"],"publishpress_future_action":{"enabled":true,"date":"2026-10-13 00:00:00","action":"change-status","newStatus":"trash","terms":[0],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"menu_order":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80617","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80617"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80617\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80618,"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80617\/revisions\/80618"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80617"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80617"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grevenmacher.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80617"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}